义安区新桥办“四个强化”提升党员教育管理水平
来源:铜陵先锋
2022-09-26
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近年来,义安区新桥办党工委不断完善党员教育管理方式,通过“四个强化”,不断抓实抓细党员教育管理工作,全面提升党员队伍战斗力。

强化学习教育,拧紧思想“总阀门”。针对党员学习途径较单一,学习效果不理想等问题,办事处积极开展多形式党性教育,补党员精神之“钙”,打造党员“加油站”。通过“集中学+互动学”,以“三会一课”为基础,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论学习;坚持以“线上学+线下学”同步进行的方式加强党员学习能力,特别是疫情期间,借助微信、“学习强国”、“青年大学习”等网络平台探索党员教育管理新路径;通过“请进来+走出去”的方式,适时邀请党校老师进行专题授课,围绕“四史”学习教育,积极组织入党积极分子、支部党员深入红色教育基地进行参观学习,接受革命传统再教育,进一步锤炼支部党员党性。

强化分类管理,提升党员队伍“战斗力”。办事处通过设立党员先锋岗、责任区,组织党员开展结合自身做一件好事、参加一次文明志愿活动等,在党员中形成履职尽责当先锋的浓厚氛围,提升党组织凝聚力、战斗力。对在职党员推行“践诺式”管理。提倡党员在居住地主动亮明身份,主动认领服务事项,参与小区建设和社区治理,发挥党员先锋模范作用。对离退休党员推行“关爱式”管理。对于部分体弱多病、不便参加党组织活动的老党员,组织开展走访慰问,送学上门;对于身体健康、有兴趣爱好的离退休党员,积极搭建平台,创造条件,拓宽他们发挥作用的渠道,鼓励他们继续发挥余热。对困难党员推行“帮扶式”管理。建立困难党员信息台帐,实行动态管理,利用春节、“七一”等节日进行走访慰问,及时掌握其生活情况。

强化方式创新,架起党群服务“连心桥”。为有效促进党员服务常态化和精细化,办事处推行网格化管理,通过定网格、定人员、定职责,对网格内党员实行全方位、全覆盖动态管理。各网格员在网格内帮助居民解决停车难、垃圾点治理等问题。同时,积极引导党员在网格内开展服务,发挥宣传政策、收集民意、倡导文明、监督安全、调解矛盾、帮扶困难、民事代办等作用,今年来先后组织开展“重温入党誓词”“防电信诈骗宣传”“清除小广告”等系列活动。通过网格化管理,促进社区“家门口的服务”由粗放向精细转变,实现“小事不出网格、大事不出社区”。

强化党建联建,构筑社区治理“共同体”。办事处积极探索加强社区党建工作的有效途径,注重发挥党建核心引领作用,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,推动各类党建资源汇聚融合,保障党员活动联办、“七一”慰问、重阳节慰问、七〇一社区法治文化广场等活动顺利推进;聚焦居民关注的“痛点”和“难点”问题,持续推进“我为群众办实事”实践活动,截至目前已解决困扰矶山社区多年的违建问题。另外,通过意见征询、协商等举措,有效解决办事处部分路面破损、路灯不亮、非机动车停车棚建设等一批长期困扰广大居民的民生问题。(孙增泰)

责任编辑:

刘玉典

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