郊区“四举措”推动非公企业和社会组织党建工作再提升
来源:铜陵先锋网
2022-05-12
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去年以来,郊区非公工委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,不断筑牢政治堡垒,有效提升覆盖,夯实非公党建基础,聚焦重点工作任务,激发党建工作活力,推进党建品牌打造,抓好重点领域创优,进一步推动非公党建工作再提升。

思想引领,持续筑牢政治堡垒。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展党史学习教育。抓早谋划,区指导总站牵头,组织64名党建工作指导员点对点督促指导各非公企业和社会组织制定党史学习教育计划,确保规定动作不走样、自选动作出特色。抓实学习,线上充分利用互联网远程教育平台、“学习强国”APP、微信工作群、智慧党建等平台。线下将党史学习融入“三会一课”、固定“党日”等活动,充分运用红色资源开展“四史”教育,先后开展走访红色教育基地50余场次,覆盖非公领域党员400余人次。抓优活动,挖掘推报非公企业和社会组织领域先进模范,合计评选市、区“两优一先”表彰对象17个。

提升覆盖,夯实党建工作基础。“线上核+线下查”摸底数,季度性开展“四个摸清”工作,常态化开展非公企业和社会组织信息筛查,通过一企一表对辖区非公企业和社会组织实现信息排查全覆盖,及时调整、补充入库非公企业、社会组织。“党组织+群团组织”全覆盖,坚持双报双推及时建、专项攻坚集中建、行业属地兜底建相结合,对规上企业、园区、“小个专”等重点领域做到了党组织应建尽建。注重整合群团组织资源,构建区委非公工委牵头协调,群团组织分工负责,非公工委成员单位及行业组织协同配合的推进机制,按照分类管理、压茬推进原则,实现全区入库非公企业和有专职工作人员的社会组织群团组织全覆盖。“责任制+清单制”明任务,进一步推进机制完善,坚持落实责任抓党建,将非公党建工作纳入乡镇办党(工)委书记党建述职评议内容,召开区委非公工委扩大会议,每月下发党建工作提醒函,每季度制定党建任务清单,对各项工作及时传达部署。

聚焦重点,激发党建工作活力。推进“两支队伍”专业化。开展党建指导员年度考核,评选优秀党建指导员4名,称职60名,全年调整、增派第四批党建工作指导员14名。组织各级非公企业和社会组织培训工作,开展非公党建培训19期,培训200余人次,全面提高党建工作指导员、党务工作者、党组织书记业务水平。不断壮大队伍力量,积极推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”,全区80%企业的党组织领导班子成员进入企业董事会、监事会、经理层,有效提升党组织话语权和影响力。2021年度在非公领域发展党员36名。推进重点任务常态化。深入开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动。印发区级活动方案,明确企业走访、党建指导站分办、清单跟办和持续跟踪问效四个环节,64名党建指导员累计访谈企业负责人、党员、职工500余人次,收集职工需求、人才需求、资金需求63个,解决问题41个,帮助企业协调资金1.2亿元。

打造品牌,做好重点领域创优。推进“党建增信助企”。结合党建指导员“问题帮办、助企发展”活动,定期走访宣传,摸清企业融资需求,及时提级办理帮助14家辖区企业与银行达成意向性贷款。聚力“园区连点成片”,在园区开展“一点多节点”创建工作,即围绕园区党群服务中心,选择正弦半导体、天籁之声、威博电子等5家党建发展双强企业为重点开展党建提升工程。培育先进典型,积极推动“一支部一品牌、一企业一特色”党建品牌创建,初步形成新能科创“双引领、四融合”工程、富鑫钢铁“党旗在富鑫飘扬,党员在岗位发光”等特色品牌,特别值得一提的是,富鑫、新能2个企业党组织获评全市五星级党组织,另外,新能获评省级非公党建示范点、首批全市非公党建示范点。(方园园)

责任编辑:

葛啊师

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