郊区“三个突出”强抓组工信息工作
来源:铜陵先锋网
2022-05-06
字号

郊区“三个突出”强抓组工信息工作.jpg

近年来,铜陵市郊区区委组织部围绕中心服务大局找准坐标、对标先进狠抓落实确保目标、深挖特色广拓渠道不断提标要求,坚持把加强组工信息工作作为推动组织工作的重要抓手,通过突出常态长效、精准精确、提质增效,建立联动机制,努力实现内宣外宣、参谋辅政、综合文稿的提升,着力提高组工信息宣传水平。

突出常态长效,形成上下齐心、条块结合的联动机制。“上推+下促”实现全员参与。区委组织部将信息工作与业务工作同谋划、同推进、同落实,多次召开专题工作会议研究部署,在实现“3个一”(每名分管领导带领一个科室,每个科室明确一名信息员、每名信息员负责一块信息领域)的基础上推行全员办信息,将各科室、乡镇办每月不少于1条的信息任务分解到位、落实到人,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室反复抓、乡镇办认真抓的纵向到底、横向到边的齐抓共管大格局。“专题+日常”实现全员提升。常态化开展全员信息业务培训,邀请市委办、市政府办信息工作负责人来区专题辅导,以讲理论、讲业务、讲实践的方式帮助全区组工信息员提高信息业务能力和水平。运用党日活动和工作例会加强培训,8次集中学习交流习近平总书记最新指示批示、重要讲话精神以及中央省市组织相关政策文件,以综合素养的提升增强信息员的业务综合能力。

突出精准精确,构建导向明确、紧抓重点的编写体系。导向明选题精准。靶向明确聚焦组织中心工作,准确把握中央及省市区委重大决策部署,持续增强信息服务的针对性、有效性。问题明时效精确。将发现矛盾、解决问题作为信息工作的根本责任和重要任务,主动对工作实践中的各类有价值的信息素材保持敏感度,及时抓住信息最佳时机。中央人才工作会议召开后,第一时间提炼总结出统筹抓好产业领军人才、农村专业人才、农村乡土人才、农村经营管理人才、乡村治理人才等五支乡村人才队伍建设经验做法,积极做好人才工作信息参谋助手。渠道明表述精细。充分运用来文来电了解信息,新闻报道探寻信息、会议材料搜集信息、文稿材料提炼信息的四大信息资源渠道,认真甄选梳理素材、精心打磨信息内容,努力提升信息内宣外宣水平。

突出提质增效,营造组工干部人人参与组工信息的浓厚氛围。信息责任落细落实。始终把信息工作摆在重要位置,切实履行第一责任人主体责任,把信息工作纳入区委组织部总体工作安排、纳入相关考核体系,定期召开专题会议调度信息工作。资源整合见行见效。加强与宣传、新闻媒体等相关单位的沟通协调,打通各级媒体刊物的联系渠道,针对性邀请相关专家来郊区指导、调研,常态化开展交流沟通,及时掌握信息需求约稿动向,充分了解先进地市经验做法,最大限度发挥组工信息资源效能。信息队伍建优建强。深入挖掘区直机关公务员、事业单位工作人员、选调生等有生力量,坚持好中选优、突出优中选强,把善于分析、善于总结、善于学习的年轻同志充实到信息工作队伍中。采取“请进来”“走出去”相结合方式,安排专人帮助信息员理思路、出题目、压任务、教方法,培育一批政治素质高好、业务能力强、能吃苦耐劳的优秀组工信息员。

责任编辑:

葛啊师

评论

已输入0

    新闻视频

    图片新闻

    • 田园风光美如画
    • 三月春意浓 长江岸线春色美 油菜花开扮靓美丽乡村
    • 滨江岸线旧貌换新颜
    • 百亩金菊开 村民喜丰收